Maarten van Gelderen
“ Arbeidsrecht zit vol dynamiek en verveelt daarom nooit. ”
Contactgegevens
T: 0346 - 56 99 44
E: m.vangelderen@vangelderen.nl
Interview met Maarten van Gelderen
Je houdt je al 15 jaar met arbeidsrecht bezig. Gaat dat niet vervelen?
Absoluut niet. Arbeidsrecht is een van de meest dynamische rechtsgebieden, vrijwel elk jaar zijn er wel spraakmakende wetsvoorstellen of baanbrekende uitspraken. Als ik alleen al kijk naar de afgelopen 12 maanden: er is een nieuwe kantonrechtersformule geïntroduceerd, Nederland heeft kennisgemaakt met deeltijd-WW en er zijn belangrijke ontwikkelingen rondom kennelijk onredelijk ontslag. Bovendien gaat arbeidsrecht altijd om mensen en dat geeft een emotionele lading aan het rechtsgebied.
Zijn er specifieke gebieden binnen het arbeidsrecht waarmee je je bezighoudt?
De nadruk binnen mijn praktijk ligt op de advisering van werknemers op management- of directieniveau alsmede het ondersteunen van werkgevers bij allerhande arbeidsrechtelijke kwesties. Denk daarbij bijvoorbeeld aan reorganisaties, ontslag op staande voet en conflicten rondom concurrentie- en relatiebedingen. Ook adviseer ik regelmatig in geschillen rondom het ontslag van een statutair directeur.
Een gewetensvraag: gaat je voorkeur uit naar het bijstaan van werknemers of werkgevers?
Ha, dat ligt eraan. Als arbeidsrechtadvocaat vind ik het belangrijk om een goede zakelijke verstandhouding met mijn cliënten te hebben. De ene keer is dat een werknemer, de volgende keer een werkgever. Het is voor mij juist interessant om met enige regelmaat voor beide partijen op te treden. Dat houdt je scherp en zorgt ervoor dat je altijd kunt anticiperen op de argumenten van de andere partij.
Houd je je nog bezig met andere zaken dan pleiten en het opstellen van processtukken?
Jazeker. Vergeet niet dat de rol van een arbeidsrechtadvocaat in grote mate bestaat uit onderhandelen en adviseren van je cliënt. Procederen en alles wat daarbij komt kijken is pas aan de orde als duidelijk wordt dat een schikking niet mogelijk is. Naast de 'pure advocatenwerkzaamheden' geef ik ook regelmatige cursussen en trainingen op het gebied van arbeidsrecht en ontslag. Ook schreef ik twee handboeken over ontslag: 'Eerste Hulp Bij Ontslag' en de 'Personeel- en Ontslaggids'. Tot slot ben ik binnen ons kantoor het aanspreekpunt voor media waar het gaat om actuele ontwikkelingen rondom het arbeidsrecht.
Tot slot begrijp ik dat je ook een zwak hebt voor alles wat met internet te maken heeft?
Nou ja, de techniek op zich laat ik graag aan anderen over. Maar ik vind het inderdaad erg interessant om te kijken in hoeverre het internet gebruikt kan worden om ook juridische diensten beter toegankelijk en efficiënter te maken. Zo ben ik initiatiefnemer geweest van de websites Ontslag.nl en Afspiegelen.nl.