U bent ambtenaar?

Als ambtenaar heeft u te maken met bijzondere wetten en regels waar het gaat om uw arbeidsvoorwaarden en rechtspositie. Het is een misverstand om te denken dat u als ambtenaar vrijwel niet ontslagen zou kunnen worden. Sterker nog, als u in een arbeidsgeschil dreigt te geraken, is deskundige juridische ondersteuning noodzakelijk.

Ontslag

Als ambtenaar kunt u geconfronteerd worden met een ontslagbesluit, zonder dat een rechter of UWV dit besluit heeft hoeven toetsen. Sterker nog, als u tegen dit besluit bezwaar maakt, is het in eerste instantie uw werkgever zelf die opnieuw naar het besluit kijkt. Al met al geen gemakkelijke uitgangspositie. Het is voor u als ambtenaar dan ook van groot belang om bij (dreigend) ontslag direct contact op te nemen met een ambtenarenspecialist. Binnen ons kantoor zijn er meerdere advocaten die zeer veel ervaring hebben met ambtenarenontslag.

Functionerings- en beoordelingsgesprekken

U zult als ambtenaar regelmatig geconfronteerd worden met functionerings- en beoordelingsgesprekken. Hoewel functioneringsgesprekken in principe een informeel karakter hebben, kunnen verslagen van dergelijke gesprekken wel degelijk een rol spelen bij een eventueel ontslag. Dit geldt in nog grotere mate voor de zogenaamde beoordelingsgesprekken. Tegen beoordelingsgesprekken kunt u ook bezwaar maken. Als u twijfelt over de mogelijke gevolgen van een negatief verlopen functionerings- of beoordelingsgesprek, is het verstandig om contact op te nemen met een van onze ambtenarenspecialisten.

Plichtsverzuim en strafontslag

Er wordt op het gebied van fatsoen en correct gedrag vaak meer van u als ambtenaar verwacht dan van een normale werknemer. Soms kunnen zelfs gedragingen in uw privésfeer aanleiding zijn voor een disciplinaire straf. Gelukkig mag uw werkgever niet zomaar besluiten dat er sprake is van plichtsverzuim, u wordt van een dergelijke procedure op de hoogte gebracht. Laat u tijdens een dergelijk traject goed adviseren.

Wat ontslag op staande voet is voor gewone werknemers, is strafontslag voor ambtenaren. Het gaat dan om de zwaarste vorm van ontslag. Strafontslag heeft grote (financiële) gevolgen. Zo bent u niet alleen uw baan en inkomen kwijt, u krijgt evenmin een (bovenwettelijke) uitkering. Bij dreigend strafontslag is juridische bijstand van een specialist absoluut noodzakelijk. Neem in een dergelijke situatie gerust contact op met een van onze medewerkers.